为深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设重要论述精神，贯彻落实省委十一届七次全会、市委十届八次全会精神，教育引导干部职工更好践行为党立言、为国存史、为民修志职责使命，近日，三明市委党史方志室印发专项工作方案，明确从2025年开始，在室机关干部职工中全面开展以增强“开口能讲、提笔能写、遇事能办”为内容的综合素养提升活动，并建立“每季调度、半年小结、年终评估”成果展示运用机制，评估结果作为干部职工选拔任用、职级晋升、年度考核、评优评先的重要依据。

活动涉及三类共9项内容。开口能讲，旨在通过青年干部讲堂、诵读经典文章和分享心得体会，提升干部职工语言表达能力和组织协调能力。提笔能写，旨在通过组建写作小组、撰写理论文章和创作文学作品，提升干部职工文字驾驭能力和办文质效。遇事能办，旨在通过谋好想办之事、办实应办之事和攻克难办之事，提升干部职工谋事干事和攻坚克难的能力。

下一步，市委党史方志室将根据工作方案，持续加大培养力度，推动青年干部职工尽快成长为史志工作的行家里手和业务尖兵，为奋力建设三明革命老区高质量发展示范区贡献史志力量奠定坚实基础。

（来源：市委党史方志室）